Betreuung und Vermittlung von:
Unterhaltungskünstlern, Top-
Musik ist ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens.
Aktives Musikhören gehört
zu den häufigsten Freizeitaktivitäten der deutschen Bürger. Auch im Alltag haben
Menschen ständig Kontakt mit Musik, ob beim Einkaufen im Supermarkt oder bei
einem
Treffen mit Freunden im Cafe. Oftmals lassen Menschen auch bei anderen Aktivitäten
Musik im Hintergrund laufen.
Jedoch wissen viele Menschen nicht, dass hinter dieser Musik eine ganze Industrie und sehr viel Arbeit stehen.
Der Manager agiert im Hintergrund und wird deshalb selten
von der breiten Masse beim
Erfolg eines Künstlers wahrgenommen.
Man unterscheidet generell zwei Arten von Künstlermanagern nach Aspekten des Umfangs
der Aufgaben, die diese übernehmen:
Der Business Manager ist für alles Finanzielle
verantwortlich
und nimmt keinen Einfluss auf die künstlerische Entwicklung.
Der Personal
Manager, im Sinne des englischen Wortes
„personal“, also persönlich, privat, deckt
alle Aspekte einer
Karriere eines Musikers ab. Somit ist er die entscheidende Person
für die Karriere eines Musikers.
Wenn in dieser Arbeit der Begriff Künstlermanager oder Manager benutzt wird, ist
die Form des Personal Managers gemeint.
Aufgaben und Pflichten:
Die oberste Pflicht eines Managers könnte man wie folgt zusammenfassen.
Der Manager hat nach bestem Wissen
und Gewissen an dem positiven Verlauf der Karriere
des Künstlers, für den er tätig ist, zu arbeiten. Der Manager
muss die Belange des
Künstlers in inhaltlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen übernehmen
und vertreten. Er ist immer erster Ansprechpartner sowohl
im Innen-
Künstler selbst und sämtlichen Dritten. Alle Tätigkeiten die
der
Künstler selbst nicht machen kann, nicht machen will oder
ihn daran hindern seine
künstlerische Fähigkeiten auszuleben,
übernimmt der Manager. Seine Aufgaben erstrecken
sich auf
alle Bereiche, die in einer Musikerkarriere anfallen.
Die übergeordneten
Bereiche mit ihren jeweiligen
Ausprägungen sind:
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